Découvrez une sélection d’articles de management et d’entreprise
Q uel est le point commun entre une balade en forêt, un athlète de haut niveau avant le départ d’une course et un mathématicien résolvant une équation complexe ? Le…
Management
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L’ennui : comprendre les mécanismes et tirer profit des bienfaits de cette émotion indispensable
par Jérôme LecombeApporter une meilleure compréhension des conséquences de l’ennui permet de comprendre les réactions de notre cerveau face à cette émotion et les conséquences sur notre engagement au travail. Au-delà de l’ennui subi, nous avons tendance à confondre les moments d’inactivité et ennui. Pourtant ces moments d’inactivité sont importants pour notre bien-être et notre construction psychique.
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Bonheur au travail : augmenter la qualité de vie au travail est-elle la solution ?
par Jérôme LecombeDevons-nous chercher le bonheur au travail ? P arce que le management c’est avant tout une histoire d’Hommes, nous ne pouvons faire l’impasse sur les besoins fondamentaux psychologiques et physiologiques…
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Nous considérons souvent l’effort comme une contrainte. Pourtant il peut être une réelle source de satisfaction lorsque nous sommes pleinement concentrés.
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Le salaire n’est pas un facteur de motivation. Voyons comment la justice distributive peut être source d’injustice perçue.
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Sur le plan humain, les valeurs du sport ont beaucoup de points communs avec le management. Analysons quelques unes de ces valeurs.
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Savez-vous qu’en fonction de la manière dont sera exposé un problème votre réponse ne sera pas la même ? Voyons comment le contexte influence nos prises de décisions.
On parle de travail en profondeur quand nous sommes concentrés sur une seule et même tâche pendant un temps suffisamment long pour réaliser la tâche sans interruption. Malheureusement, ces moments…
Nous sommes parfois démunis face à une personne qui nous dit “non” ou une personne résistante à un changement. Des techniques existent pour l’amener vers l’objectif souhaité.